Description

- befristet bis zum 31.12.2027 -

Dein Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Methoden zur Beurteilung von Kreditneugeschäft mit dem Loan Pricing Tool (Shareholder Value Added)
• Mitwirkung bei der Durchführung von Profitabilitätsanalysen für Neugeschäftsinitiativen und Planungsprozess
• Beratung für Marktbereiche bei Fragestellungen bzgl. Profitabilität von Kreditneugeschäften
• Weiterentwicklung und Durchführung von Regelreportings für Neugeschäft und Profitabilität
• Unterstützung bei Steuerung der Bilanz und Zinsergebnis im Einklang mit den Anforderungen an die Liquiditätsausstattung
• Unterstützung beim Aufbau eines ganzheitlichen Bilanzmanagements

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Risikocontrolling und/oder Finanzen/Controlling und/oder Kreditgeschäft
• Erste Erfahrungen mit Profitabilitätsberechnungen für Kreditprodukte sowie den Methoden zur Gesamtbanksteuerung sind wünschenswert
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• "Can-Do" Mentalität
• Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen, Lernbereitschaft sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
• Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche, risikoorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Spaß in der Kommunikation und der Arbeit in agilen Teams
• Leistungs-, Entscheidungs- und Beziehungsstärke
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Integrität und Verlässlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
• Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
• Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
• Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
• Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity

Wir freuen uns auf Dich!

Die Hamburg Commercial Bank AG unterstützt proaktiv Jobsharing. Bewerbungen sind daher auch als Tandem möglich.
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online.

Das "Du" als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".